Центр детского (юношеского) технического творчества

9.6. Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор, назначение которого осуществляется в порядке, определяемым действующим законодательством и актами органов местного самоуправления Ленинск - Кузнецкого городского округа.  Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Учреждения, не входящие в компетенцию Учредителя и Управления образования.

Орган или лицо, уполномоченное на назначение Директора (далее – Работодатель) заключает с директором трудовой договор. В трудовом договоре определяются права и обязанности директора, компетенция по управлению Учреждением, иные положения. Директор в своей деятельности подотчетен Учредителю,  Работодателю.

Директор действует в соответствии с настоящим Уставом, заключенным с ним трудовым договором и законодательством Российской Федерации.

Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

9.6.1. Директор Учреждения имеет право на :

представление Учреждения без доверенности во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами;

распоряжение имуществом и материальными ценностями Учреждения в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

прием на работу, увольнение и перевод работников с одной должности на другую в соответствии с трудовым законодательством;

утверждение штатного расписания (по согласованию с Учредителем) в пределах выделенного фонда заработной платы;

     установление ставок заработной платы (по согласованию с Учредителем) в соответствии с федеральными законами или в установленном ими порядке и решениями аттестационной комиссии, стимулирующих и компенсационных выплат в пределах имеющихся средств на основании Положения об оплате труда;

утверждение графиков работ и расписаний учебных занятий;

издание приказов и инструкций, обязательных для выполнения всеми работниками Учреждения и обучающимися;

контроль за деятельностью педагогов, в том числе путем посещения занятий и воспитательных мероприятий;

назначение председателей методических объединений Учреждения по направлениям, секретаря Педагогического совета;

решение других вопросов текущей деятельности Учреждения, не отнесенных к компетенции органов самоуправления Учреждения, Учредителя;

приостановление действия решений Управляющего совета в случае их противоречия действующему законодательству.

9.7. Компетенция Учредителя:

согласовывает кандидатуру директора Учреждения;

вносит изменения и дополнения в настоящий Устав;

Учредитель имеет право получать полную информацию, отчеты о деятельности Учреждения.

управляет развитием системы образования Учреждения, организует финансирование Учреждения из бюджета;

организует развитие материально-технической базы Учреждения;

назначает директора Учреждения или вносит представления уполномоченному органу о назначении директора  (в порядке, установленном правовыми актами органов местного самоуправления Ленинск - Кузнецкого городского округа);

осуществляет контроль над соблюдением Учреждением прав граждан на образование и над качеством образования в Учреждении;

осуществляет информационно-правовое обслуживание Учреждения;

организует проведение конкурсов обучающихся;

проводит аттестацию педагогических работников Учреждения;

в случае прекращения деятельности Учреждения обеспечивает перевод обучающихся с согласия родителей (законных представителей) обучающихся в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

9.8 Компетенция КУМИ:

наделяет Учреждение муниципальным имуществом на праве оперативного управления или ином праве в соответствии с договором;

осуществляет контроль над использованием имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

согласовывает предложения Управления образования о реорганизации и ликвидации Учреждения.

10. Порядок комплектования работников Учреждения и

 условия оплаты из труда

10.1. Порядок комплектования работников Учреждения регламентируется действующим законодательством РФ, настоящим Уставом и штатным расписанием.

10.2. Работники  Учреждения  принимаются на работу по трудовому договору (контракту) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

10.3. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие необходимую профессиональную педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики и полученной специальности, подтвержденной документами об образовании.

Не допускаются к работе в Учреждении лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в силу приговором суда;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральном законе порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти.

10.4. При приеме на работу Заведующий знакомит работника под роспись со следующими документами:

            настоящим Уставом;

            Правилами внутреннего трудового распорядка;

            должностной инструкцией;

            инструкциями, приказами по охране труда и соблюдением правил техники безопасности;

            коллективным трудовым договором;

            иными локальными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.

            10.5. Прекращение трудового договора возможно по основаниям в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, Законе Российской Федерации «Об образовании».

10.6. Условия оплаты труда работников Учреждения определяются трудовым договором в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации

11. Структура финансовой и хозяйственной деятельности Учреждения

11.1. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

субсидии на выполнение муниципального задания;

субсидии на иные цели;

бюджетные инвестиции;

внебюджетные средства

имущество, переданное ему собственником или уполномоченным им органом;

средства, полученные от предоставления дополнительных образовательных услуг;

добровольные пожертвования физических и юридических лиц;

другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11.2. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

11.3. Право оперативного управления имуществом, в отношении которого Собственником принято решение о закреплении за Учреждением, возникает у Учреждения с момента передачи ему такого имущества, если действующим законодательством не предусмотрено иное.

11.4. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

эффективно использовать имущество;

обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

не допускать ухудшения технического состояния имущества;

осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества.

11.5. Учреждение осуществляет права владения и пользования имуществом, закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления, в пределах, определенных Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными правовыми актами, целями своей деятельности, предусмотренными настоящим Уставом, заданием Учредителя.

11.6. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

11.7. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного  согласия Учредителя Учреждения. 

11.8. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

11.9. В случае, если заинтересованное лицо (лицо, признаваемой заинтересованных в соответствии с федеральными законами)  имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки:

оно обязано сообщить о своей заинтересованности Учредителю, осуществляющему функции и полномочия Учредителя, до момента принятия решения о заключении сделки;

сделка должна быть одобрена Учредителем осуществляющим функции и полномочия Учредителя.

11.10. Учреждению запрещается совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

11.11. Доходы, полученные Учреждением от предпринимательской или иной приносящей доход деятельности, учитываются Учреждением в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и используются на покрытие затрат, связанных с осуществлением деятельности, ради которой создано Учреждение.

11.12. Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися денежными средствами в порядке и пределах, определенных бюджетным законодательством, в соответствии со сметой доходов и расходов Учреждения, утвержденной в установленном бюджетным законодательством порядке.

12. Обеспечение информации  о деятельности Учреждения на сайте

          12.1. В соответствии с Федеральным  Законом  «О некоммерческих организациях», некоммерческие организации обязаны ежегодно размещать в сети Интернет  или предоставлять средствам массовой информации для опубликования отчет о своей деятельности в объеме сведений, предоставляемых Учредителю.

          12.2. Учреждение обеспечивает открытость и доступность документов путем предоставления через официальный сайт их электронных копий:

решение Учредителя о создании Учреждения;

учредительные документы Учреждения, в том числе внесенные в них изменения;

свидетельства о государственной регистрации Учреждения;

решение Учредителя о назначении Директора;

муниципальное задание Учреждения на оказание услуг (выполнение работ);

план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;

отчет  о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества;

сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах.

13. Перечень видов локальных актов (приказов, распоряжений и других актов), регламентирующих деятельность Учреждения

13.1. Для обеспечения деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, Учреждение издает следующие локальные правовые акты: приказы, положения, правила, инструкции, договоры.

13.2. Локальные правовые акты Учреждения не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

14. Реорганизация и ликвидация Учреждения

14.1. Учреждение может быть реорганизовано по решению администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами, муниципальными правовыми актами муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ.

14.2. При слиянии Учреждения и другого учреждения решения об утверждении передаточного акта, Устава вновь возникшего учреждения принимаются Учредителем, решение о назначении руководителя вновь возникшего учреждения принимается администрацией Ленинск – Кузнецкого городского округа либо уполномоченным ею лицом (в порядке, установленном муниципальными правовыми актами муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ).

При присоединении к Учреждению решения об утверждении передаточного акта, о внесении изменений и дополнений в устав Учреждения принимаются Учредителем, решение о назначении руководителя (при необходимости) принимается администрацией Ленинск-Кузнецкого городского округа либо уполномоченным ею лицом (в порядке, установленном муниципальными правовыми актами муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ).

При  разделении Учреждения решения об утверждении разделительного баланса, уставов  вновь созданных Учреждений принимаются Учредителем, решение о назначении руководителей вновь созданных учреждений принимается администрацией Ленинск – Кузнецкого городского округа либо уполномоченным ею лицом (в порядке, установленном муниципальными правовыми актами муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ).

При выделении из Учреждения одного или нескольких учреждений,  решения об утверждении разделительного баланса, Уставов вновь  созданных  учреждений, о внесении изменений и дополнений в устав Учреждения принимаются Учредителем, решение о назначении руководителей вновь созданных учреждений, и при необходимости о назначении руководителя принимается администрацией Ленинск – Кузнецкого городского округа либо уполномоченным ею лицом (в порядке, установленном муниципальными правовыми актами муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ).

14.3. Учреждение может быть ликвидировано по решению администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа, а также по  решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

В случае принятия решения о ликвидации Учреждения Учредитель назначает ликвидационную комиссию.

С  момента  назначения  ликвидационной  комиссии  к  ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.

14.4. При реорганизации Учреждения документы передаются в соответствии с установленными правилами  учреждению - правопреемнику.

14.5. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комисс